Wij zijn op zoek naar medewerkers #die-er-voor-gaan!
Wij bieden:
- Samenwerking met cliënt, dus geen IWAB gedrag (Ik Weet Alles Beter),
- Het Houvast doet niet aan functiedifferentiatie
- Het Houvast is een “platte” organisatie met te verwaarlozen overhead
- Werken in kernteams
- Bij Het Houvast ga je op zoek naar waar je echt goed in bent
Wij vragen:
- Passende opleiding
- Start voor 2 tot 6 uur per week
- Werken in loondienstverband
- De uitdaging aangaan om te werken in een zorgomgeving die toch anders is dan je traditioneel zou verwachten,
- De kracht hebben om te luisteren naar de cliënt om te begrijpen, in plaats van te luisteren naar cliënt om te reageren en de kracht om (mee) te denken in mogelijkheden
Functie-eisen:
“Normaal doen en zorgen dat cliënten geen last van je hebben”.
Bij samenwerking vindt er een integriteitscontrole plaats via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Daarnaast moet er een VOG worden overlegd.
Interesse?
Laat hieronder je gegevens achter en we nemen contact met je op!
Ruben: “Samen “normaal doen”. Ik ervaar enorme verbondenheid en vertrouwen binnen Het Houvast. Je wordt gezien en gehoord, en dat draag ik weer uit in mijn contacten met clienten. Geweldig om hier bij te horen.”